宿迁幼师专业排名前十(宿迁幼师最新招聘)

激发担当教育情怀 精塑良好教育生态

我市领军校长、杰出教师、教育系统先进工作者事迹系列报道

刚刚闭幕的全市教育大会,对加快新时代教育发展,办人民满意的教育进行了全面部署。“一个好校长成就一所好学校”“要做就做最好、要办就办一流”“建立健全教师荣誉制度,定期组织评选市级名师、名校长,表彰优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任,要大力度选树宣传典型,让教师成为受人尊敬、让人羡慕的职业……”等金句在教育战线引起强烈反响,成了社会热议的话题。

好校长是学校的灵魂,好老师是学校的根本。名校长和名教师是推动学校发展的“两个轮子”,缺一不可。

近年来,我市高度重视校长和教师“两个队伍”建设,政治上关心,工作上关怀,生活上关爱,激发担当教育情怀,精塑良好教育生态,通过开展“双十佳”评选等活动,评出一批名校长名教师。他们在各自岗位上尽心、尽责、尽力,讲知识、讲人生、讲奉献,创新、创优、创特色,带着理想、带着使命、带着情怀,成为西楚大地上一张张靓丽的名片。愿宿迁名校长名教师越来越多。

领军校长代表

宿迁翡翠蓝湾幼儿园 叶保红

勇于创新开拓提高幼教质量

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叶保红,现任宿迁翡翠蓝湾幼儿园园长。从事幼教工作21年来,她始终对教育事业充满热情,师德高尚,模范履行教师职责,敢于担当,主动作为,获得了各级领导、社会各界的肯定和赞誉。

在工作中,她从幼儿的年龄特点出发,研究幼儿的常规教育、研究家长的育儿观念对幼儿的影响,优化教学模式,积极为课程游戏化建设做先导;在后勤工作中,她贯彻落实“处处皆用心如同父母心”服务理念,定期组织保育老师研讨,激励教师结合工作实际分享交流经验,最终形成“保育工作零失误”管理制度;在家长工作方面,她提出充分利用网络资源连接家长与教师之间的沟通,做到家园交流的平台扩大化、参与的人员全面化,创新了家园共育新模式;她注重团队建设,了解与分析每一名教师的专业能力、教学水平,在此基础上依据年轻教师的特点,创新教研组织形式,采用了分层教研、网络教研、骨干引领等方法,使教师专业成长迅速,教学水平提高显著。

她个人多次获得市、区先进工作者表彰,管理的幼儿园多次被市、区评为先进单位,并先后成功创建省、市优质幼儿园。

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