小提琴团队排名前十(小提琴质量排名及价格)-喜自缘百科网

小提琴团队排名前十(小提琴质量排名及价格)

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一个交响乐团正在井然有序地演奏着欢乐的《康康舞曲》，突然随着长号抢拍开始变快，拍子瞬间被打乱，为了保证演奏顺利和谐进行，所有人不可回头的越奏越快，指挥努力控制节奏，却回天乏术。

大提琴手展现了疑惑的表情，弦乐组开启疯狂锯木头模式，首席小提琴手偷偷看了一眼无奈的指挥，超速吹奏让管乐组渐渐感到缺氧，长笛手已经皱起了眉头。

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最后，大家忍不住笑着演奏完了这场戏剧感十足的演出。因为异常欢乐的气氛，台下的群众似乎并没有感到什么问题，只有台上的人知道自己刚刚经历了什么——一场交响乐团演奏\"车祸现场\"，惨不忍睹。

作为高级复杂的音乐演奏形式，交响乐团中包括了数10种不同类别的乐器，并且它们都有着各自不同的特色和个性团队合作，所以为了达到高质量的演出效果，乐曲编制、乐器调配、与演奏者的配合缺一不可，整个团队配合一旦有任何差错，就很有可能再现如上的\"车祸现场\"。

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管理大师彼得·德鲁克曾说：未来企业或组织的团队结构会越来越像交响乐团的模式。诚然，在这个VUCA时代，数字化互联网带来快速变化，客户需求多样化，促使组织经常需要灵活、敏捷组织团队来赢得成功。

就像交响乐团每个演奏者都是优秀的独奏家，因为需要演奏的乐曲需要不同的搭配；现代组织中汇聚各类精英人才，团队成员都是优秀的专家，如何像乐团一样合理编制调和，演奏出优美的旋律是成为顶尖团队的关键。

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八种角色让团队更和谐

著名的贝尔宾团队角色理论将团队成员分为八种角色。这八种角色对应乐团中的八种乐器，他们有各自的特质。

顶尖团队中聚合了所需的各种角色，每个成员在团队中担任的都是与自己个性、喜好和才能相匹配的角色，不同角色间相互协作和互补，形成强大的合力。正确的角色搭配将是顶尖团队成功的要素。

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无论你是身处团队的成员，还是团队领袖，不妨根据以下八个角色表格对照一下，你属于哪种类型的乐器?哪种角色?你们的团队还缺少哪种角色？

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顶尖团队的特质

除了8种角色平衡协作，正确组合，要成为顶尖团队，还要包含以下特质：

· 每个成员都知道自己的最佳角色

· 根据当前团队目标完美整合

· 成员都具备2-3种角色能力

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每个团队成员都明确最适合自己的角色，就能找到最能发挥优势之处。当有新任务、新项目开展，需要临时组建团队时，就需要与团队目标相契合，采取即兴式的团队合作。

当企业中的某个项目进展太慢时，你就需要鼓——鞭策者来鼓励推动成员。

在这个多元时代，不但要做个斜杠青年，也要在团队中做个灵活应变的角色担当，拥有多项角色能力，更出色地应对随时可能发生的变化。

想拥有顶尖团队吗？那么赶快组建属于你的交响乐团式的团队吧！

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