泰晤士高等教育发布了全球大学就业力排名。该排名展示了在顶级公司的招聘人员眼中,哪些学校的毕业生更容易受到来自顶级公司雇主的青睐。
由法国咨询公司Emerging收集数据,并与泰晤士高等教育(THE)共同发布的全球就业能力大学排名和调查(GEURS)评估了高等教育机构的就业能力表现,是根据雇主的评估、知识和期望,揭示全世界在培养就业能力方面,表现最优秀的250所大学的唯一排名。
就业力指标
在全部的35项就业力指标中,最受雇主们的重视的指标包括:
Specialization-专业性
Graduate Skills-毕业生技能
Focus on Work Expertise-对工作专长的关注
Academic Performance-学术表现
Social Impact &Leadership-社会影响力与领导力
Internationality-国际化
数据显示,雇主越来越看重掌握数字技能和学习STEM(科学、技术、工程和数学)学科的毕业生。
研究方法
他们每年在全世界内招聘超过80万个面向应届生的全职和大学实习职位。参与投票的管理者都有五年以上的工作经验,每人每年都招聘或管理超过五名毕业生。
图为泰晤士高等教育
其中有2/3的管理者在500人以上的大型企业中工作,行业涵盖了目前的大部分经济领域。
他们需要在全球超过1000所大学中,选出最多10所毕业生工作表现最佳的大学。
2023就业力top10院校
英国共有13所高校进入2023-24年度的全球大学就业能力排行榜。帝国理工学院、伦敦政治经济学院、伦敦商学院、曼彻斯特大学、卡迪夫大学排名均有上升。
本年度的排名中,美国和英国院校占据了前20位中的12个席位,其他顶尖大学也都保持了自己的排名:东京大学排名第7位,北京大学排名第10位,多伦多大学排名第12位,慕尼黑工业大学排名第13位,苏黎世联邦理工学院排名第15位。
中国香港地区则有4所大学入选,分别是香港科技大学(第29位)、香港大学(第43位)、香港中文大学(第92位)和香港理工大学(第131位)。
*以上内容均转自泰晤士世界大学排名官微
在过去的10年里,我们明显观察到全球范围内高等就业能力的水平持续提升。与过去的数据相比,2013年时美国和英国的大学占据排名榜单的比例超过58%,然而到了2023年,这一比例仅为27.5%,减少了30.5%。
当然,好的毕业院校是提升就业竞争力的方式之一,与所选的专业领域、院校排名和口碑等都有直接关联。如何让自己在工作岗位上脱颖而出,学会利用院校资源是必不可少的。
锻炼国际化思维:出国留学不仅可以获得知识和技能的提升,更重要的是拓展视野和培养全球化思维。在国外,留学生会面对新的语言环境、不同的价值观、文化习俗和社交规范。这种多元化的体验能够拓宽视野,尝试以不同的角度看待问题,提升跨文化沟通和适应能力,从而提升就业竞争力。
学术与实践结合:许多学科/专业与行业、实践联系紧密,在很多优秀的院校里,学生有更多机会接触到行业的领军人物,甚至你的教授也可能就是这个行业的成功者。
这表明,即便全球竞争激烈,一些传统强势的大学仍然在培养出高水平的就业能力方面表现卓越,特别是英美两个老大哥的强势院校,也是备受雇主青睐、最受欢迎的学府,对于未来想要获得更好工作机会的同学,这份榜单可以参考。